”社員一人ひとりが良い。そんな企業” Hondaには「先ず自分の為に仕事をする」といった教えがあります。Honda Cars さつま/水俣では、社員に夢や人生設計を持つことを大事にしてもらっています。夢や目標を設定する事が、張りのある良い仕事につながり、その礎の結晶が企業の成長です。従って、社員一人ひとりが良くないと、良い企業とは言えないと考えます。弊社には、「計画達成を後押しする活動支援と育成体制」、また「遣り甲斐を感じる人事評価制度」があります。その成果で夢や人生設計を是非実現させて下さい。

”お客様から「ありがとう」のお言葉をいただくために” 働くことは、お客様から「ありがとう」のお言葉を頂戴すること。そのために取り組んでいるのは「連携の良いチーム作り」。Hondaには「ホンダフレッシュサークル」という、お客様の満足に繋がる活動を基盤に、自己啓発や、職場の問題解決・課題達成といった相互啓発を社員みんなで取り組む活動を行っています。それぞれの守備範囲をしっかり守り、お互いが助け合い支え合いながら、チームの力を最大化させる。Honda Cars さつま/水俣では”チーム力”を大事にしております。